苏垦米业始终把关爱女性职工作为深化工会服务职能、凝聚职工力量的重要着力点，组建成立“康乃馨服务站”，聚焦健康关怀、赋能成长、权益保障等核心需求，以多元化服务破解急难愁盼、用暖心举措织密关爱网络，推动工会服务拓面增质，切实当好职工“娘家人”。
健康关怀筑屏障。工会积极推动健康服务常态化、长效化，服务站专设独立休息场所，规范配备卫生用品和急救用品，为女职工营造更加安全、舒适的工作环境。联合专业机构，邀请健康专家定期开展专题辅导，2025年围绕常见疾病预防、心理健康等内容举办专题讲座8场，引导女职工树立科学健康理念。同时定期组织职工体检，参检率达98%，为适龄女性提供免费“两癌”筛查，惠及女职工68人，把健康关怀落到实处。
赋能成长提素养。组织开展生活技能培训、茶艺花艺体验等课程，帮助女职工拓宽视野、提升素养。开展“读书月”“读书沙龙”活动，搭建思想交流平台，促进女职工相互学习、共同成长。组织观看劳模宣讲、先进事迹报告，引导女职工对标先进、见贤思齐，进一步激发干事创业热情。当前，女职工广泛活跃在生产一线、销售前沿和管理岗位，以扎实作风和专业能力，为公司高质量发展持续贡献巾帼力量。
维权帮扶强保障。围绕女职工普遍关注的劳动权益、婚姻家庭等问题，服务站统筹配备法律咨询资源，全年邀请法律专家开展普法宣讲和政策解读活动6场，发放知识手册百余份，帮助女职工提升依法维权能力。紧扣妇女节、儿童节等关键节点，通过谈心谈话、走访慰问等形式，深入了解困难女职工家庭需求，精准落实帮扶措施，织密织牢兜底保障网。